想い|ママスクエア

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【ママスクエアmama square】への想い

次世代の日本に必要なのは、
子どものそばで働ける新しいワーキングスタイル。
子どもが健全に育つ世の中であって欲しいから、
子育てする女性が安心して働ける場所をつくりました。

仕事がお母さんのそばに来る|ママスクエア

保育園でも在宅でもない、ママが子どものそばで働ける新しいワーキングスタイル、
それが「ママスクエア mama square」です。

子どものいる女性が働こうとすると保育園探しから始まり、急な発熱時では子どもの預け先が見つからない。子どもの用事で休まなくてはならない時も、肩身の狭い思いをしながら働き、そんな時間や場所の制限もあり、働きたいのに希望にあった働き方ができずにいる主婦の方たちが、日本には150万人以上もいます。

お母さんたちが子どものそばで、ブランクを気にせず、子育ての大変さをわかりあった仲間たちと一緒に助け合いながら楽しく働けたなら、これからの新しい働き方を実現したい。

そんな想いで立ち上げたのが、ママが安心して子どものそばで働ける施設
「ママスクエア mama square」
です。

※2014年調べ

|ママスクエア

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私たちママスクエアのミッションは、”子どものそばで働ける世の中“を当たり前にすること。

その先には、子どものそばで働けるだけでなく、お母さん達が持つ可能性を最大限に活かせるよう、ビジネススキルを身に着けられる学びの場にもしていきたいと考えています。お子さんが大きくなった後も働き続けられる、スキルアップしながら新しい仕事を生みだしていく。そんな女性の新しい働き方のムーブメントを掘り起こし、そのイノベーターとして、サポートし続けていきたいと考えています。

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ママスクエアの原点|ママスクエア

「ママスクエア mama square」の原点は、2004年に創業したボールプール等のキッズスペースとカフェスペースを併設した「親子Café」にあります。

平成元年に新卒で入社し15年間勤めていたリクルート時代は、いつも将来の独立に向け新たに立ち上げる事業を探していました。

ちょうどその頃、虐待や子育て放棄などのによる悲しいニュースが多くなってきていたこともあり子どもたちが笑顔で健全に育ち、お母さんたちも楽しく子育てができるようにできないだろうか。と考えていました。お母さんたちは年中無休、大変なストレスです。

「子育てに行き詰まっているお母さん達には、息抜きの時間と場所が絶対必要だ」。子どもが笑顔で健全に育つためには、お母さんが心身ともに健康であることが最も大切なことではないか。と考えていました。

そしてその想いを基に独立、創業したのが、お母さんたちが子どもを遊ばせながらその横でゆっくりとお食事をしたり、時間を忘れておしゃべりを楽しめる「親子Café」という業態でした。これまでに「スキップキッズ」「ディアキッズ」というブランドで累計20店舗をオープンさせ、それぞれのお店でたくさんの主婦の方たちを雇用してきましたが、まじめでポテンシャルの高い女性が多いことに驚きました。

働きたいお母さんたちが子どものそばで安心して働ける場所があったなら、母親が追い込まることもなく、イキイキと働ける。ひいてはそれが、「子どもが健全に育っていく世の中であって欲しい」というわたし自身の願いにつながるのだと思うのです。

|ママスクエア

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全従業員の物心両面の幸せを実現するとともに、
女性のライフスタイルに寄り添い、女性の人生を豊かにすること

ディアキッズ、ママスクエアの運営において、これまで2,000人以上の主婦を面接、採用してきましたが、ママ達は自分を過小評価しがちであることを知り驚きました。経験もスキルもあるにも関わらず、「面接で断られ続けている」「子どもの都合で休みがちになってしまうから申し訳ない」ということから、自信がなさそうでしたが、その仕事ぶりを見ると、実際はとても頼りになる優秀な人たちだと実感しています。

現在、ママスクエアでは全体で約1,500名のママ達が働いています。私は、「全従業員の物心両面の幸せを実現するとともに、女性のライフスタイルに寄り添い、女性の人生を豊かにすること。」を経営の想いとして、掲げています。 せっかくママスクエアとご縁があり、働いているのですから、収入、時間、環境、キャリアなど目に見える幸せと、やりがいや成長感、仕事の楽しさなど、心の幸せの両面を叶えていきたいのです。また、将来においては、介護に直面するママのサポートや、プレママの方々に産む安心を届けたり、そんな複雑な女性のライフスタイルに寄り添った活動にも取り組んでいきたいと考えています。

プロフィール

株式会社mama square
代表取締役 藤代 聡(Satoshi Fujishiro)
1966年、東京都生まれ。

womenwillの紹介ページは こちら

平成元年 株式会社リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)入社。
10年間の営業で3500社のクライアントを担当し、その後、事業企画部、メディアプロデュース部へ異動。 タウンワークの全国展開プロジェクトのプロジェクトリーダーを務める。37歳で退職。

2004年6月
親子カフェ「スキップキッズ」創業。1号店となる西葛西店をオープン。
2013年10月
株式会社ディアキッズを立上げ。
2014年12月
子どものそばで働ける日本初の託児機能付き「ママスクエア」を展開する株式会社ママスクエアを設立。代表取締役に就任。2015年4月ママスクエア1号店オープン。
2021年8月
事業会社3社設立、ホールディングス体制スタート。
2022年8月
北海道、東北、関東、関西、九州で59拠点展開・運営。

クレド

協賛パートナー

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